心理学への招待

集団思考とは、ある集団が別の視点や反対意見を考慮せずに意思決定や意見を形成するときに起こる現象です。集団思考は、集団内の調和を保つために、合意を強く求め、批判的思考を抑制する傾向があることが特徴です。

集団思考は、重要な情報を見落としたり、代替案を検討しなかったり、思い込みや偏見に挑戦しなかったりするため、意思決定に欠陥を生じさせる可能性があります。また、集団思考は創造性や革新性の欠如にもつながり、集団のメンバーはリスクを取ることや既成概念にとらわれない考え方をすることが少なくなります。

集団思考は、小さなチームから大きな組織、さらには社会全体まで、さまざまな状況で発生する可能性があります。集団思考は、軍隊や政党、社会運動など、集団のアイデンティティが強く、結束力の高い集団によく見られます。

集団思考を避けるためには、オープンなコミュニケーションと多様な視点を奨励し、建設的な批判とフィードバックの文化を醸成し、グループのすべてのメンバーが自分の意見やアイデアを安心して表現できるようにすることが重要である。また、外部の専門家や異なる視点を持つ人を招き、グループの前提や偏見に挑戦してもらうことも有効です。